Composición: diario La República.
Servindi, 30 de enero, 2024.- Luis Alberto Gonzáles-Zúñiga, director ejecutivo del Servicio Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR) fue cesado en su mandato como jefe de esta institución.
La decisión se adoptó a pesar de que fue Gonzáles-Zúñiga fue arbitrariamente destituido durante dos años y debió ser rehabilitado en su cargo por orden judicial.
Según la comunicación suscrita por Víctor Hugo Parra Puente, viceministro del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI), las funciones de Gonzáles-Zúñiga vencieron el 29 de enero de 2024 al cumplirse cinco años de su designación.
Para el criterio del MIDAGRI –según consulta efectuada a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)– la sentencia de la Corte Suprema de Justicia “no ha dispuesto en ningún momento que se amplíe dicho plazo”.
ELMIDAGRI deberá convocar a un nuevo proceso de selección del director ejecutivo del SERFOR a pesar que el periodo de cinco años para el que fue elegido Gonzáles-Zúñiga puede ser renovable.
El gobierno omite cualquier valoración del desempeño realizado por el alto funcionario que fue seleccionado por un concurso público de méritos realizado en 2019.
Sin embargo, fue arbitraria e injustamente despedido en 2020 durante el gobierno de Martín Vizcarra. Luego de una batalla legal, Gonzales-Zúñiga fue repuesto por orden judicial en octubre de 2022.
Mariano Castro, de la Fundación para la Conservación y Desarrollo Sostenible, opinó que la comunicación del Midagri daña la institucionalidad forestal.
En un comentario en redes sociales afirma que la decisión “altera e incumple lo previsto legalmente así como en el concurso público: 5 años de ejercicio en el cargo, cuyo período, en este caso, vence en el 2026”.
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Caso Serfor: Historia de un despido arbitrario
Comentarios (1)
El gobierno privilegia a otros funcionarios de confianza del Sector mas allá de si son competentes o no, y desconoce una parte de un fallo judicial que supongo será apelable. Considero que también es necesario tener en cuenta la opinión de los trabajadores, en esta caso de los trabajadores del Sindicato del SERFOR (SIT SERFOR)