Servindi, 25 de mayo, 2023.- El miércoles 24 de mayo a las 7 p. m. se lanzó la campaña “Sindicalízate” cuyo objetivo es difundir los beneficios del derecho laboral a la sindicalización.
La campaña es impulsada por el Centro de Políticas Públicas y Derechos Humanos Perú EQUIDAD y la presentación se realizó en el auditorio de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES).
Como parte de la campaña se ha creado el sitio web sindicalizate.com, donde los trabajadores y trabajadoras peruanas encontrarán información sobre el derecho a la sindicalización, la negociación colectiva y la huelga.
La información se presenta de manera concisa y clara, para un fácil y rápido uso por organizaciones sindicales que recién se forman o piensan constituirse.
Perú, rezagado en el derecho a la sindicalización
En Perú solo 5 de cada 100 trabajadores formales está sindicalizado, lo que evidencia las condiciones adversas que enfrentan para ejercer el derecho fundamental a la sindicalización.
Ello a pesar que este derecho está reconocido en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificados por nuestro país, y en nuestra Constitución Política.
En comparación con México y Colombia el Perú tiene la mitad de sindicatos; y en comparación de los demás países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) una tercera parte.
Los derechos laborales son indispensables para proteger a los trabajadores y trabajadoras, valorar sus contribuciones al crecimiento de la riqueza y la productividad, así como garantizar la legitimidad de las actividades empresariales.
Tales propósitos se ven frustrados cuando ocurren deplorables eventos con víctimas mortales como el reciente accidente minero ocurrido en la región Arequipa donde 27 trabajadores tercerizados resultados muertos.
De igual modo, el fallecimiento por electrocución de dos jóvenes trabajadores de McDonalds en 2019 o los jóvenes fallecidos en el incendio de la galería Nicolini, en 2017.
Con los sindicatos atentos a las condiciones de trabajo de sus afiliados, muchos de estos accidentes y muertes podrían haberse evitado.
El sitio web asiste y facilita la protección de los derechos de los usuarios a través de su acceso a cinco tópicos: “estoy trabajando”, “organizaciones sindicales”, “negociación colectiva”, “huelga” y “mecanismos de protección”.
En cada uno de ellos podrán apropiarse de los conceptos básicos para entender su relación con los empleadores, las normativas, leyes que los amparan y los formularios necesarios para llevar a cabo medidas como la negociación colectiva y la huelga.
Enrique Fernández-Maldonado, coordinador del Programa de Empresas y Derechos Humanos de Perú EQUIDAD, destaca el significado del aporte de Sindicalizate.com a la protección de los derechos humanos.
Él indica que: “Esta iniciativa facilita a los trabajadores y trabajadoras peruanas el acceso a la información, la capacitación y la organización frente a situaciones laborales clave”.
“En el país existe una gran necesidad de contar con sindicatos, que defiendan, organicen y representen los principales requerimientos de sus afiliados” afirma Fernández-Maldonado.
PERÚ EQUIDAD es una asociación civil sin fines de lucro que defiende y promueve los derechos humanos y su pleno cumplimiento, acompañando personas y comunidades afectadas en sus derechos.
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